全面学习贯彻落实党的二十大精神 为容城高质量发展提供坚强纪律保障

—刘彦伟同志在中国共产党容城县第十四届纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告

（2023年3月10日）

我代表中国共产党容城县第十四届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会、新区党风廉政建设工作会议精神，总结2022年纪检监察工作，部署2023年任务。刚才，志民书记在第一阶段会议上作了讲话，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。

2022年工作回顾

2022年是雄安新区“显雏形、出形象”、承接非首都功能疏解落地见效的关键之年。在新区纪工委和县委的坚强领导下，全县纪检监察机关从严正风肃纪、强力惩治腐败，为全县经济和社会发展提供了坚强纪律保障，现将有关情况报告如下：

一、在政治监督上持续用力，推动新区、县委决策部署落实落地

聚焦习近平总书记重要指示批示要求，强化监督、保障落实。督促营造风清气正的政治环境。监督捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，围绕评先评优、选拔任用开展廉政审核，回复党风廉政意见149项，审查7634人次。扎实推进征迁回迁监督。按照县委征迁回迁工作部署，对2个村征迁工作进行全过程监督，对1起涉嫌骗取巨额国家征迁补偿资金问题线索移送公安机关处理，对1名涉嫌职务犯罪公职人员采取留置措施并移送司法机关。对3个批次安置住房分配进行全程监督，发现4方面10个问题，提出8项意见建议。开展“我为群众看新房”主题党日活动，发现和推动整改问题1389个，有力保障了群众幸福回迁、满意回迁；扎实推进科学管控工作监督。紧密结合新区管控政策，全年督促相关部门完成违建问题整改118个，处理9人，并督促相关部门健全完善科学管控长效机制；驰而不息纠治“四风”，紧盯涉疫和节日“四风”、办公用房超标、“不担当、不作为”、“推拖绕”等问题开展监督，发现和推动整改问题45个，处理11人。督促营造安全稳定的社会环境。牢记“国之大者”，始终坚持人民至上理念，把解决群众的痛点难点问题作为监督的重点，强化举措、狠抓落实。扎实开展疫情防控监督，督促落实常态化防控工作和优化调整政策，开展监督检查100次，向县委进行专题报告65 次，发现和推动整改问题435个。严查疫情防控失职失责问题，处理9人，对13名部门“一把手”进行提醒谈话；扎实开展安全生产监督，围绕安全生产、燃气安全及领导干部安全生产责任制落实情况开展监督检查，发现并推动整改问题321个，处理9人；扎实开展民生领域监督，聚焦拖欠农民工工资问题开展监督，督促解决拖欠农民工工资问题5个，涉及金额80余万元。督促营造宜居宜业的生态环境。聚焦碧水蓝天的生态环境和政商清亲的营商环境，深入开展监督检查。围绕防洪排涝和白洋淀生态环境保护治理强化监督，发现和推动解决问题141个，处理3人。围绕厕所改造、纳污坑塘和黑臭水体治理进行监督，发现问题185个，向县委专题报告5次，并制发通报督促整改。围绕扬尘污染防治，对4个施工项目进行监督检查，发现7个方面问题，并督促相关单位抓好问题整改；围绕优化营商环境强化监督，建立健全县纪委监委班子成员包联县内企业制度，建立县纪委监委与12345热线沟通联系制度，对4起破坏营商环境问题线索进行核查，处理6人。

二、在一体推进“三不腐”上持续用力，始终保持反腐败高压态势

坚持严的基调，坚决惩治腐败。2022年，立案116件，综合运用“四种形态”批评教育帮助和处理209人次，分别占47.4%、41.1%、6.2%、5.3%，留置5人，移送司法机关4人，取得了良好的政治效果、纪法效果、社会效果。强化信访举报处置，全年接收信访举报109件次，受理检举控告44件次，连续2年实现信访举报、检举控告总量同比下降。推动健全廉政风险防控机制，组织开展中层干部廉政风险防控专项监督，发现涉嫌违规经商办企或在企业中兼职等问题25个，处理24人。紧扣领导干部问题线索及处置情况等7个方面内容，组建县管干部廉政档案635份、中层干部廉政档案708份。深化警示教育，协助县委召开全县政治性警示教育大会２次;对179名新任职的科级干部进行任前集体廉政谈话；组织全县各级党员干部800余人次参观新区纪工委警示教育展，系紧系牢党员干部廉洁从政的“风险扣”。推进廉洁文化建设，制发《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》，利用廉洁文化主题公园开展教育活动，推动廉洁文化进机关、进企业、进农村等廉洁文化创建活动。

三、在深化政治巡察上持续用力，强力推进巡察工作高质量发展

充分发挥巡察利剑作用，不断提升基层治理水平。深化巡察制度机制建设。制发《巡察工作规划（2021-2026年）》，完善“三个聚焦”监督重点清单，健全巡察机构与纪检监察、组织及宣传、保密、财政、信访等部门协作配合机制，制发《关于进一步推进巡察整改联系点建设的实施方案》，推动巡察监督与其他监督有机衔接、贯通协作。有序推进巡察全覆盖任务落实。高效完成对农业农村局、人社局和科信局等3个县直部门和八于乡、大河镇及8个村的常规巡察，并就巩固脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接延伸2个乡镇、4个村，发现各类问题211个、问题线索39件，发现问题、问题线索数量和质量有明显提升。完成上下联动专项巡察任务。组建专项巡察组，对22个县直单位和8个乡镇开展优化营商环境专项巡察，发现9方面19个问题。强化巡察整改和成果运用。学习推广“市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用”全国试点经验成果，巩固深化省级巡察工作规范化联系点建设；试行“四会一谈一书一卡”机制，探索巡纪联动机制，巡察工作质效不断提升。扎实推进巡察整改监督。围绕新区提级巡察整改“回头看”、十四届县委第一轮巡察整改工作持续开展监督，约谈整改不力的7个单位主要负责人，组织调整1人。深入核查巡察移交问题线索，处理16人。

四、在自身建设上持续用力，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

坚持把作风建设作为突破口，以志民同志到县纪委调研座谈为契机，先后召开了作风建设提升会、案件办理提质提效会，纪检监察干部作风有了新转变，“坚决一点、快一点”成为工作新常态。持续加强政治建设和能力建设，建立党史学习教育常态化长效制度机制，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，县纪委常委会充分发挥示范引领作用，组织召开纪委常委会学习28次，理论中心组学习、集体学习23次，组织开展“领导干部上讲堂”活动3期、纪检监察业务考试6次，有力有效提升纪检监察干部理论水平和业务能力。持续加强制度建设，研究制发《问题线索分析研判会议工作规则》等18项制度规范，内部治理效能得到有效提升。持续加强内部监督，进一步健全完善考核评价、谈心谈话制度，深入开展廉政风险排查防控，系统强化内部治理；坚持刀刃向内，对1名纪检监察干部给予党纪处分，坚决防治“灯下黑”。

在肯定成绩的同时，我们也要对存在的问题时刻保持清醒：工作方面，监督“一把手”缺乏有效办法，派驻监督质效还不高，基层监督作用发挥不充分；责任落实方面，部分党委（党组）履行全面从严治党主体责任不够到位，压力还未传导到“末梢”；干部队伍建设方面，一些纪检监察干部能力还不足，监督检查和综合文字水平还不高。对于这些问题，我们要高度重视，切实解决。

2023年主要任务

2023年工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实党的二十大精神为主线，按照全面从严治党战略方针要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实健全全面从严治党体系任务要求，抓监督、转作风、肃纪律、反腐败，为容城高质量发展提供坚强纪律保障。落实好总体要求，全县各级纪检监察机关应重点抓好以下七个方面工作：

一、全面学习贯彻落实党的二十大精神

学习宣传贯彻落实党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，全县各级纪检监察机关要认真落实习近平总书记“三个全面下功夫”和“五个牢牢把握”重要要求，不断把学习贯彻党的二十大精神引向深入。

（一）在学懂弄通上下功夫。按照县纪委《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》要求，充分运用理论中心组、集体学习会、班子成员领学、干部自学、知识测试等形式，深刻理解党的二十大精神实质，由点及面，由浅入深，循序渐进，做到勤学善思，学有所获。

（二）在学深悟透上下功夫。充分运用邀请专家授课、组织开展交流研讨等形式，深入领悟“两个确立”决定性意义；领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论；领悟中国式现代化的中国特色、本质要求和战略部署；领悟党的自我革命战略思想和反腐败斗争战略重点；领悟团结奋斗的时代要求，做到悟而有道，信之愈坚。

（三）在学以致用上下功夫。要运用学习成果强本领，把握新时代新要求，适应新形势新任务，提升斗争本领；要运用学习成果悟方法，切实把党的创新理论同履行监督检查、审查调查、追责问责等职责结合起来，同党风廉政建设和反腐败斗争研究、宣传、制度建设等各项工作结合起来；要运用学习成果强举措，结合上级部署细化任务，聚焦群众诉求明确措施，查找工作短板研究对策。

二、扎实履行全面从严治党监督责任

全县各级纪检监察机关要立足基本职责，围绕落实党的二十大战略部署，扎实开展监督工作。

（一）推进政治监督具体化精准化常态化。围绕落实习近平总书记关于政治监督重要要求，按照中央纪委二十届二次全会、省纪委十届三次全会、新区党风廉政建设会提出的“四个围绕”“八个聚焦”“六个紧盯”持续深化政治监督。围绕学习贯彻落实党的二十大精神强化监督，聚焦党的二十大重大决策部署学习和落实情况、践行习近平新时代中国特色社会主义思想情况开展监督，坚决纠正落实中的偏差错误，促进形成自觉对标对表、正确履职尽责的良好氛围。围绕执行党的政治纪律和政治规矩强化监督，聚焦落实省委《关于维护党中央集中统一领导的规定》情况开展监督，坚决反对个人主义、分散主义、自由主义和本位主义，严肃查处“两面人”“低级红高级黑”和“七个有之”问题。围绕贯彻落实重大决策部署强化监督，聚焦新区非首都功能疏解政策落实、项目落地，按照省委、新区和县委工作要求，围绕县域经济、征迁回迁、优化营商环境、乡村振兴、民生领域、安全生产、信访稳定、解决“三大遗留问题”等方面进行“嵌入式”跟进监督，及时发现、处置、通报违反纪律、落实责任和措施不力等问题，推动落实到位，确保执行不偏向、不变通、不走样。围绕白洋淀生态环境治理保护强化监督，聚焦《白洋淀生态环境治理和保护条例》等法律法规执行情况持续开展监督，重点强化对内源污染治理、外源污染管控、防洪排涝工程建设等重点任务推进情况和治理成效跟进监督。对照审计发现的白洋淀生态环境治理问题，健全完善台账式监督任务清单，持续加强对整改措施落实情况的精准监督，一盯到底、对账销号。围绕落实全面从严治党责任强化监督，加强各级党组织履职情况和政治生态分析研判，督促党委（党组）履行主体责任、职能部门履行监管职责。自觉履行纪委协助职责和监督专责，全面压实管党治党责任。梳理监督“一把手”事项清单，落实纪委监委负责人同下级党委“一把手”谈话办法，推动其严于律己、严负其责、严管所辖、严以用权。围绕意识形态工作、宗教工作强化监督，督促各部门落实意识形态责任制，防范意识形态、宗教领域重大风险。

（二）始终把纪律监督摆在突出位置。强化党章意识，加强对党章学习和贯彻执行情况的监督检查，督促各级各部门深入学习党章、严格遵守党章、模范贯彻党章、坚决维护党章，严肃纠治漠视党章、背离党规的问题。强化经常性纪律教育，建立纪律教育常态化长效化机制，把党章党规党纪教育作为必修课，促进党员干部增强纪律意识。抓实抓好年轻干部和挂职干部纪律教育，把纪律教育融入日常监督管理，用好民主生活会和廉政谈话，督促党员干部学纪明纪守纪，坚决纠治不上心、不了解、不掌握、不执行的问题。同时，统筹加强公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业和道德操守教育监督，不断筑牢拒腐防变思想堤坝。注重精准执纪，用好第一种形态，发挥教育、警醒和激励作用；运用第二、三种形态，严肃执纪、寓教于惩；运用第四种形态，精准打击、以儆效尤。做到“三个区分开来”，严格执行《新区检举控告评估筛选办法》，精准识别区分初次举报与重复举报、夸大举报与精确举报、挂牌贴签与真实举报，严肃查处诬告陷害行为，及时开展澄清正名工作。

（三）全面加强基层监督。健全完善监督机制，按照省纪委“县统筹、乡主抓、村协同”基层监督体系要求，配齐配优配强“三员”队伍，落实“六有”标准，制发监督清单，促进“三员”监督有的放矢，实现县、乡、村三级监督无缝衔接。探索开展基层小微权力公开等阳光问廉制度，充分发挥民主监督作用，激活基层监督末梢。加强与人大、审计等部门的沟通协作，促进各类监督主体贯通融合。突出监督对象，紧盯管钱、管物、管事、管人等重点岗位，着重对乡镇行政综合执法队长、综合服务中心主任、退役军人服务站长、卫生院长、中小学校长、供电所长、派出所长、基层法庭庭长、市场监管分局局长、村（社区）“两委”干部等十类人员开展监督。细化监督内容，健全完善小微权力监督清单，紧盯县直部门行政审批、执法司法、项目资金分配等方面公权力运行情况和农村集体“三资”（尤其是涉征迁资金）管理、工程项目建设、征迁评估认定中以权谋私、优亲厚友等违纪违法问题深入开展监督。优化监督力量，充分发挥县纪委监委统筹作用，统一谋划监督内容，统一调配监督力量，统一安排案件办理；县纪委委员要发挥参与县纪委决策、强化党内监督作用；乡镇纪委要发挥主体作用，重点开展标准化建设，规范执纪行为；村“三员”要依法开展贴身监督；巡察机构要发挥协助作用，提升巡察村（社区）质效。

三、驰而不息纠治“四风”

坚持党性党风党纪一起抓，反“四风”反特权反腐败一体治，深入推进作风建设常态化长效化。

（一）重点纠治形式主义、官僚主义。紧盯贯彻落实党中央重大决策部署不担当、不用力、不作为问题，纠治空喊口号、只表态不落实、消极应付、冷硬横推、敷衍塞责以及对矛盾隐患和群众诉求置若罔闻等行为；紧盯任性用权乱作为问题，纠治吹嘘美化应付、报喜不报忧、违背群众意愿、急功近利、盲目硬干、违规决策等行为；紧盯片面理解、机械执行问题，纠治照搬照抄、“一刀切”或野蛮操作等行为；紧盯权利观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，纠治务虚功、走过场、搞“形象工程”、数据造假、违反财经纪律、杜撰材料、业绩包装等行为，着力发现问题，及时督促整改。

（二）深化整治享乐主义、奢靡之风。认真落实我县《关于贯彻落实中央八项规定精神实施细则的实施办法》要求，对顶风违纪行为紧盯不放、露头就打。着力解决反复性顽固性问题，严肃查处公款吃喝、公款旅游、铺张浪费、大兴大建等行为；着力解决违规吃喝问题，严肃查处转入地下搞吃喝、不吃公款吃老板、不吃本级吃下级、“吃空函”等行为；着力解决隐形变异问题，严肃查处电子红包、快递物流隔空送礼，以讲课费、课题费、咨询费名义收送礼金，以及高档烟酒茶和月饼等背后的奢靡行为。

（三）坚决破除特权思想特权行为。大力纠治随意变通制度、恶意规避制度、罔顾无视制度等侵蚀公共利益牟取自身利益行为，特别是利用公权力及影响力违规办事、超标准享用医疗、教育、交通等公共产品和服务，在生活待遇、工作条件上搞特殊化，为子女亲属经商谋利站台牵线等行为，不断完善监督、惩戒、教育制度，引导领导干部带头遵守党纪国法、自觉摒弃特权思想。

（四）推进作风建设常态化长效化。加强指导督导，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，利用新区纪工委《漫画“四风”》宣传读本，开展中央八项规定精神宣传活动，推动化风成俗、形成习惯。督促和指导各级党委（党组）贯彻落实中央《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》，利用“容城三贤”廉政文化资源推进廉洁家风建设，开展廉政家访活动，引导党员干部带头传承党的光荣传统和优良家风。把求真务实、团结奋斗作为培树新风的重要内容，灵活载体、创新形式，督促党员牢记“三个务必”，树立崇尚实干、真抓实干作风，让人民群众感受到良好党风政风就在身边。

四、坚定不移惩治腐败

坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，一体推进“三不”机制落地落实。

（一）突出查办重点。聚焦重点问题，重点查处政治和经济问题交织腐败，防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态、经济发展环境的问题；严肃查处为提拔重用而投机钻营的领导干部，坚决防范政治隐患。紧盯重点领域，坚决整治风险隐患大的行业性、系统性、区域性腐败，严查征迁补偿、生态环保、行政审批等权力集中、资金密集领域的腐败问题。紧盯群众身边的腐败和作风问题，聚焦就业创业、教育医疗、养老社保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败行为，严肃整治损害群众利益问题。推动“打伞破网”常态化机制化，坚决整治村霸，严查黑恶案件背后腐败和保护伞。按照省纪委、新区纪工委统一部署，深入开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治行动。

（二）提升办案质量。深化“纪法通—执纪执法平台”应用，整体提升办案规范水平，让监督执纪执法在依规依纪依法的轨道上正确运行。提高审调水平，落实证据标准指引，增强证据支撑力；改善措施使用，拓展审讯技巧，提升审查调查报告专业水平；提升谈话室标准，建设标准化指挥办案系统，进一步提升办案能力。提高监管水平，落实案件办理责任制，健全责任追溯链条，完善案件监管统计指标；严格初核审批标准，加大初核监管力度。提高审理水平。严格落实省纪委监委案件质量指标体系和评估办法，坚持日常评查、定期评查和专项评查一体推进，提升报批备案案件办理质量，充分发挥优质案件示范引领作用。严格落实乡案县审制度，严格规范办案档案、涉案资金管理。落实审理提前介入制度，加强监察与司法相互衔接配合，做好职务犯罪案件“一案一总结”工作，提高审理工作质量。

（三）坚守办案安全。坚持系统施治，做到事前安全培训、事中安全评估、事后安全报告。完善办案安全工作流程，坚持措施使用备案和重要措施审核机制，切实保证审查调查对象、涉案人员、工作人员安全，确保“走读式”谈话安全。强化安全责任，进一步压实领导责任、专案组长第一责任人责任、办案人员直接责任、安全员岗位责任、案管部门监督责任，切实保障案件查办各环节安全。抓好重点工作，完善安全风险评估、安全预案等制度，严格调查措施使用安全管理，推进办案安全、措施使用、涉案财物和“走读式”谈话常态化检查，对全县谈话场所和委机关2023年所有办结案件进行全面检查，进一步提升办案安全。

（四）铲除腐败滋生土壤。充分发挥反腐败协调小组作用，坚持“全周期管理”，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，推动严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。坚持受贿行贿一起查，强化对行贿人的联合惩戒。持续做好防逃追逃工作。完善防治腐败滋生蔓延体制机制，狠抓廉政风险防控制度落实执行，强化对政策制定、决策程序、审批监管等关键权力的制约和监督。深入开展政治性警示教育，召开全县政治性警示教育大会，通报典型案例，督促党员干部引以为戒；拍摄警示教育片，以身边事教育身边人；组织参观廉洁教育基地，促进廉洁从政入脑入心。深化廉洁文化建设，指导各部门深入开展各具特点的廉政文化创建活动，打造具有容城特色的廉政文化品牌；深度挖掘“容城三贤”等历史人物廉洁文化，建成新时代容城廉政教育基地；依托廉洁文化主题公园、机关廉政文化长廊、乡镇廉洁阵地，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。

五、充分发挥巡察利剑作用

始终把发现问题、形成震慑作为生命线，把推动改革、促进发展作为落脚点，推进巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸。

（一）持续巩固深化政治巡察。把落实党的二十大精神和习近平总书记关于雄安新区规划建设重要指示批示精神情况作为重中之重，将严的要求贯彻到政治巡察全过程各环节，聚焦党中央各项决策部署、省委、新区党工委和县委工作要求在基层的落实情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题，聚焦基层党组织建设情况，统筹开展常规巡察，优化流程、改进方法，进一步提高发现问题能力，切实增强巡察监督精准性和有效性。

（二）持续深化整改和成果运用。进一步压实整改责任，严肃反馈巡察意见，强化被巡察党组织“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，健全完善研究巡察整改工作、定期听取整改情况汇报制度；发挥纪检监察机关、组织部门和巡察机构在整改中的职能作用，加强跟踪督办，对虚假整改、“纸面整改”问题严肃问责。健全整改工作机制，强化日常监督检查，一体推动解决新发现问题和整改不到位问题，持续推进常态化整改。进一步拓展整改成果，推动职能部门开展专项整治，健全制度规范，堵塞漏洞，增强巡察实效。

（三）促进巡视巡察上下联动。落实上级巡视巡察部门对巡察工作的指示批示要求，积极推进巡察向基层延伸，加强对村（社区）巡察；进一步推动贯通党内监督，巡察机构与纪委监委监督检查室和派驻机构，以及审计、统计、乡村振兴等部门的协作配合，形成工作合力。加强巡察队伍建设，开展工作质效考核，不断提升巡察工作质量和水平。统筹推进省级巡察工作规范化建设联系点和巡察整改工作联系点建设。

六、改革完善体系机制

要立足容城实际，积极创新改进体系机制，弥补缺项短板，推动系统集成、协同高效，更好地把制度优势转化为治理效能。

（一）健全全面从严治党体系。准确把握习近平总书记“三个更加突出”重要要求，以内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通为目标，构建管党治党责任格局，不断提升全面从严治党制度化、规范化、科学化水平。

（二）推动完善党和国家监督体系。健全党委全面监督、纪检监察机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督工作格局。推动完善各类监督贯通协调机制，发挥党内监督主导作用，促进党内监督与人大监督、民主监督，以及行政、司法、审计和舆论监督等有机贯通、形成合力。推动完善纪检监察专责监督体系，促进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接常态化制度化。推动完善基层监督体系，健全县纪委委员发挥作用保障机制。

（三）深化纪检监察体制改革。严格执行双重领导体制，落实下级纪委监委重要情况请示报告制度，推动纪检监察工作程序化制度化。进一步完善派驻监督机制，落实派驻机构设置和优化人员配备，健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，充分发挥派驻监督探头作用，推进派驻机构全面运用监察权。按要求做好监察官等级确定工作。

（四）优化完善内控机制。进一步健全内部督察机制，聚焦权力运行、制度执行、干部作风开展常态化督察，切实控制内部风险。落实信息化建设规划部署，提高数字化管理水平。

七、锻造过硬纪检监察铁军

要按照习近平总书记提出的“忠诚于党、勇挑重担、敢打胜仗、善于斗争”的重要要求，全面加强干部队伍建设，努力锻造一支对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的纪检监察铁军。

（一）强化政治素质。扎实开展党中央部署的主题教育活动，深入学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，提高政治能力；进一步教育引导纪检监察干部锻炼党性立身做人，砥砺操守崇德向善，改进作风唯勤唯实，严肃整治管党治党不严、思想不纯、组织不纯等问题；进一步强化“抓班子、带队伍”能力，加强纪委常委会自身建设和基层党组织建设，把干部政治素质培养融入日常、做在经常。

（二）强化能力建设。大力倡导深学习、实调研、抓落实工作方法，扎实开展“大走访、大调研”、组织参观学习等活动，不断提升纪检监察干部政治素养。持续深化“领导干部上讲堂”活动，深入开展全员培训；坚持请进来、走出去相结合，组织纪检监察干部学习先进工作经验，不断提高工作规范化、法治化、正规化水平；用好“传帮带”，通过“以老带新”、分层次举办各类业务培训、开展业务大练兵等活动促进年轻干部快速成长；强化以干代训，以考促学，系统提升纪检监察干部综合素质、专业素养和履职能力。

（三）强化作风建设。抓紧抓实纪检监察队伍作风建设，教育引导向全国纪检监察系统先进模范对标看齐，进一步统一思想，提振精神，不断涵养认真、勤奋、谦虚的工作作风。加大纪检监察干部交流力度，推动跟班学习和轮岗锻炼，锤炼工作本领。通过招录、选调等方式引进人才，为推进纪检监察工作高质量发展提供人才支撑。加大严管严查、自我净化力度，坚决防治“灯下黑”。

同志们，党的二十大吹响了奋进新征程的时代号角。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，攻坚克难，奋发作为，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为容城高质量发展提供坚强纪律保障。